教育 & 发展

文化的学习

immeg致力于为我们的团队成员提供持续的教育、培训和指导. 促进这, 我们拥有一支企业教育团队,支持公司继续教育的战略目标, 培训及专业发展. 该小组协调内部讲习班、外部研讨会和所有工作人员的继续教育.  事实上, 去年immeg投资了超过15个,在正式和非正式的发展活动中工作000小时. 这包括技术、业务、bet9九州体育下载管理和人际沟通技能.

为应届毕业生, img有一个为期两年的培训bet9九州体育下载,旨在为新工程师提供一个坚实的基础,以建立一个成功的bet9九州体育官网平台. 新团队成员开始全面介绍公司和工程领域. 一个专业的导师被指派指导新工程师进行各种建筑类型的建筑系统设计. 导师的支持和专家指导已被证明能产生快速的职业发展. 这只是immeg鼓励和帮助员工成为有执照的专业工程师的方式之一.

我们为员工提供:

  • 与技术专家、部门领导和供应商进行全年的内部培训
  • 正式的辅导计划
  • 高级现场商务课程
  • 高级培训的学费和书本费
  • 专业工程学会的会员资格
  • 各办公室设有技术图书馆
  • 最新的技术和软件支持我们的服务